《职业病防治法》规定：“劳动者依法享有职业卫生保护的权利”，具体有8项权利：

a、规定劳动者在订立劳动合同时，有了解所在工作场所的职业病危害因素和防护设施的权利;

b、对健康检查结果知情的权利;

c、有获得职业卫生培训、教育的权利;

d、未成年人、女职工、有职业禁忌的劳动者享有特殊的职业卫生保护的权利;

e、享有对用人单位违反职业病防治法律法规、侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利;

f、有权拒绝违章在没有卫生防护条件下从事职业危害作业，有权拒绝违章指挥和强令的冒险作业;

g、有参与用人单位职业卫生民主管理的权利;h患有职业病后，享有获得赔偿的权利。